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Une organisation d'entreprise est un ensemble de structures, de données et de comportements qui visent à optimiser les performances...

Une organisation d'entreprise est un ensemble de structures, de données et de comportements qui visent à optimiser les performances d'une entreprise et à obtenir les meilleurs résultats pour toutes les parties prenantes, des actionnaires au personnel en passant par la société dans son ensemble.


Pour améliorer son organisation, il est utile d'appliquer des principes reconnus et de développer des techniques spécifiques. Il existe de nombreuses méthodologies et de nombreux domaines de l'organisation des entreprises, et dans cette catégorie vous trouverez de nombreux produits et services avec des objectifs différents, mais tous avec l'objectif d'améliorer les performances de votre entreprise.

Parmi les principaux éléments, on peut citer
1) les systèmes de gestion (par exemple le système de qualité ISO 9001, mais pas seulement)
2) la structure organisationnelle (organigramme, rôles, tâches et responsabilités, délégations, etc.)
3) la définition des processus et de leurs interactions
4) les objectifs et les méthodes pour les atteindre
5) les systèmes de suivi (tableau de bord, indicateurs de performance, etc.)
6) l'amélioration continue (approche PDCA, gestion du changement, etc.)

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