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La salute e sicurezza dei lavoratori è prima di tutto un obbligo morale di ogni imprenditore e manager; è del tutto evidente, infatti, che salvaguardare l'integrità fisica e psicologica delle persone deve essere il primo obiettivo di qualunque organizzazione e di ogni essere umano.

 

La priorità della salute e sicurezza su ogni altra finalità de...

La salute e sicurezza dei lavoratori è prima di tutto un obbligo morale di ogni imprenditore e manager; è del tutto evidente, infatti, che salvaguardare l'integrità fisica e psicologica delle persone deve essere il primo obiettivo di qualunque organizzazione e di ogni essere umano.

 

La priorità della salute e sicurezza su ogni altra finalità dell’impresa è anche chiaramente testimoniata dalla considerevole legislazione in materia che ha determinato una serie di prescrizioni, di obblighi legali, da applicare in modo puntuale in ogni azienda. In questa materia, l‘imprenditore ed i suoi delegati devono rispondere ad un’obbligazione di risultato ovvero devono dimostrare non solo di aver profuso un forte impegno in tal senso ma devono concretamente raggiungere il risultato di garantire l’integrità dei lavoratori e, in senso più esteso, di tutti coloro che possono essere soggetti a rischi per la propria salute derivanti da attività svolte per conto dell’impresa.

 

Salvaguardare la salute e sicurezza dei lavoratori è inoltre anche un evidente “obbligo” economico ; infatti, i costi degli infortuni e delle malattie professionali (ma anche di semplici assenze) sono spesso sottostimati ma decisamente importanti; il valore economico dei costi diretti ed indiretti include i costi medici, i costi salariali dovuti all’interruzione del lavoro, i costi amministrativi, la perdita di produttività legata alla riprogrammazione delle attività e magati alla necessità di formare nuovo personale, i danni alle attrezzature, i costi di eventuali sanzioni. Non si possono poi ignorare i rischi di procedimenti penali e di perdita di reputazione.

 

Garantire la salute e sicurezza dei lavoratori non è sempre agevole per l’imprenditore ed i manager che devono adempiere a numerose prescrizioni, tecniche ed organizzative, assicurarsi in modo continuativo che le misure di prevenzione e protezione siano applicate ed efficaci, mantenersi aggiornato su normative e soluzioni tecniche in constante divenire.

 

Noi siamo al vostro fianco per supportarvi in tutti gli aspetti relativi alla salute e sicurezza sul lavoro, dalla valutazione dei rischi alla formazione fino all’assunzione diretta di ruoli e compiti specializzati.

 

Potere liberamente approfittare dei nostri podcast per conoscere meglio gli obblighi e le misure da implementare nelle vostre aziende, utilizzare le nostre Smartcheck per verificare le conoscenze del vostro personale, visitare il nostro blog per essere sempre aggiornati e scaricare i modelli e documenti preparati dai nostri esperti per tutti gli adempimenti formali. Se volete, abbonatevi ad Easycompliance per assicurarvi di rispettare in ogni occasione gli obblighi legali, richiedete un nostro parere per problemi specifici oppure la nostra consulenza per progetti mirati quali ad esempio la certificazione ISO 45001.

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