Consulenza CSR ISO 26000 (Junior)

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La responsabilità sociale (o Corporate Social Responsibility - CSR) è sempre piu’ un tema di riflessione nelle imprese, di tutte le dimensioni e settori.

Se numerose grandi aziende e gruppi multinazionali da anni si dedicano a sviluppare azioni per integrare nelle loro attività gli aspetti sociali ed ambientali e le relative preoccupazioni ed aspettative delle parti interessate (clienti, finanziatori, autorità, ecc.), la riflessione di come e quanto impegnarsi in questo ambito è ormai presente anche in molte PMI.

Perché adottare politiche e piani di investimento in questo ambito?

Innanzitutto, perché il rispetto dei propri collaboratori, dell'ambiente e di tutti coloro che possono essere danneggiati dalle vostre attività produttive é un imperativo morale sempre presente in tutti gli imprenditori e dirigenti aziendali ; un sistema CSR aiuta le organizzazioni e le persone a meglio capire come comportarsi in modo etico ed a individuare azioni concrete che vanno nella direzione di migliorare il mondo.

Inoltre perché la pressione legislativa è sempre maggiore ed ormai risulta chiaro che la conformità alle leggi (ed alle interpretazioni di esse fornite dalla Magistratura) puo’ essere ragionevolmente conseguita solo se si adotta un quadro di riferimento organizzativo globale, di tipo “sistemico”.

Negli anni, il concetto di azienda responsabile si è sempre piu’ esteso, dapprima con l’adozione su vasta scala delle certificazioni ISO e successivamente con l’entrata in campo sempre piu’ massiccia, di norme di legge che rimandano all’esistenza di sistemi di gestione aziendali (si pensi al modello di prevenzione reati). Dovrebbe quindi apparire chiaro che il dotarsi di un sistema di gestione che si focalizzi sulle parti interessate interne ed esterne all’azienda corrisponde di fatto ad una prescrizione legale implicita (e talvolta anche esplicita) e costituisce l’elemento di base per assicurare la conformità alle leggi.

Ma non esistono sole le leggi; il mercato chiede sempre piu’ comportamenti responsabili da parte delle aziende (e naturalmente é ancora piu’ esigente nei confronti delle organizzazioni pubbliche) e spesso “punisce” le aziende che non dimostrano una particolare attenzione all’ambiente o risultano non essere attente al benessere dei collaboratori.

Se le aziende vogliono attirare i migliori cervelli devono ormai dimostrare di esserne all’altezza!

Internet, i social network ed in generale tutti i media fanno subito rimbalzare in tutto il mondo (ma soprattutto nella comunità dei vostri clienti) le notizie che possono comportare una perdita di immagine e di reputazione e diventa essenziale quindi evitare tali rischi i cui effetti possono essere molto gravi e duraturi .

Esistono diversi modelli organizzativi per avviare progetti di CSR e ogni modalità è ben accetta e positiva, tuttavia, il riconoscimento verso l’esterno degli sforzi fatti puo’ risultare limitato qualora non si adottino strumenti e modalità note e, appunto, riconosciute.

Per questo motivo raccomandiamo di avviare progetti di CSR con il supporto di norme internazionali ed in particolare la norma ISO 26000.

La norma ISO 26000 è attualmente lo standard internazionale maggiormente riconosciuto per quanto riguarda la CSR o responsabilità sociale delle imprese. La norma NON è certificabile (a differenza ad esempio della norma ISO 9001) tuttavia è invalso l’uso di richiedere un audit indipendente ad un ente terzo. Coloro che intendono sviluppare un sistema di gestione sulla responsabilità sociale delle imprese possono senza dubbio affidarsi a tale modello che ha anche il vantaggio di poter essere utilizzato unitamente agli standard GRI.

Questo articolo fornisce il supporto consulenziale per la realizzazione di un sistema di gestione secondo la norma ISO 26000 e comprende:

- una fase formativa di introduzione alla CSR ed alla norma ISO 26000
- la definizione del perimetro del sistema
- la definizione degli stakeholders
- l’analisi di materialità per ognuno dei sette temi fondamentali
- la realizzazione delle procedure per assicurare il funzionamento del sistema e la raccolta dei dati
- la realizzazione di un audit interno sul sistema di gestione

La consulenza dei nostri Esperti dalla fase di concezione del sistema fino alle fasi di realizzazione permette di assicurare che il lavoro svolto dal personale dell'azienda sia corretto ed efficace ovvero in grado di raggiungere i risultati prefissati dalla direzione aziendale.

I nostri Consulenti sono esperti nello sviluppo e nell'utilizzo di sistemi CSR per grandi gruppi con molti anni di esperienza in vari settori. 

L'acquisto di questo articolo include:

- n. 1 ora di consulenza fornita da Junior consultant in supporto a un consulente Senior sulla norma ISO 26000 (vedi descrizione sopra riportata) presso la vostra Sede o in Remote Working da parte di Consulente qualificato (CV a disposizione)
- l'assistenza a distanza per tutta la durata del progetto
- le spese di trasferta, vitto ed alloggio nell'ambito della regione per la quale questo articolo é valido (nei limiti delle Condizioni di vendita ed utilizzo)

Si consiglia di acquistare questo articolo solo in abbinamento con un articolo di consulenza (se non indicato diversamente per "consulenza* si intende un'attivité svolta da consulente Senior).