Cours Développement durable

De plus en plus les parties prenants d'une entreprise exigent davantage de transparence et des pratiques durables; plusieurs "stakeholders" (par exemple les banques ou les grands groupes) demandent aux entreprises des informations qui vont au-delà du rapport financier et des informations commerciales. Ils attendent des entreprises qu’elles prennent leurs responsabilités en identifiant l’impact écologique et social de leur modèle d’affaires, en orientant celui-ci vers le développement durable (« un développement qui répond aux besoins du présent sans compromettre la capacité des générations futures à répondre aux leurs «).

Les modèles RSE (Responsabilité Sociétale des Entreprises) reposent sur les trois piliers fondamentaux du concept de "développement durable" à savoir la durabilité économique, environnementale et sociale.

Au fil des années nous avons conçu et mis en œuvre auprès de dizaines d’entreprises dans tous les secteurs, un modèle RSE sur mesure pour les petites entreprises, pragmatique mais efficace et basé sur les référentiels les plus à jour.

Le modèle est basé sur les principes de la norme ISO 26000 et combine les éléments de cette norme avec les indicateurs GRI, référence essentielle dans la rédaction d'un rapport de durabilité, ainsi que les objectifs de l'Agenda 2030 (ODD).

Le modèle est régulièrement mis à jour, par exemple avec la nouvelle Directive Européenne CSRD et les indicateurs ESRS.

Etes-vous intéressé à mieux connaître les enjeux du développement durable ?  Suivez ce cours introductif en ligne (durée environ 30 minutes) pour connaître comment vous pourrez démontrer votre engagement dans la manière la plus pertinente pour votre entreprise; il suffit de "acheter" ce produit ans la version "e-learning"  (prix = 0) et de le télécharger lorsque vous aurez reçu le lien.

Souhaitez-vous donner de plus amples informations à votre personnel sur les principes du développement durable ? Achetez la version "Blended-learning" pour aborder ce sujet de façon exhaustive et complète. Le cours est structuré sur 6 modules de 30 minutes environ, accessibles par n'importe quel dispositif connecté à Internet à tout moment. La cours acheté, vous recevrez un mail pour nous indiquer les adresses e-mail des personnes qui suivront le cours; ces dernières recevront un code pour accéder aux modules (validité du code; 60 jours).

Programme du cours en ligne :

- Définitions clés : développement durable, RSE, transition écologique, économie circulaire
- Panorama des enjeux globaux : climat, ressources, biodiversité, justice sociale
- Pourquoi les PMI sont concernées ? Opportunités et risques
- Cadre réglementaire environnementale et sociale applicables aux PMI

Souhaitez-vous former votre personnel aux principes du développement durable au moyen d'un cours spécifiquement conçu pour vous ? Achetez la version en présentiel ; nous vous contacterons pour organiser une réunion par Teams finalisée à bien connaître votre organisation et vos objectifs et sur la base des informations collectés nous allons vous proposer un cours personnalisé de la durée de 7 heures.

Programme du cours en présentiel (exemple) :

- Définitions clés : développement durable, RSE, transition écologique, économie circulaire
- Panorama des enjeux globaux : climat, ressources, biodiversité, justice social
- Pourquoi les PMI sont concernées ? Opportunités et risque
- Tour de table : perception et attentes des participants
- Auto-diagnostic de la performance environnementale et sociale de l’entreprise
-  Cartographie des impacts environnementaux (énergie, déchets, eau, transports, etc.)
- Identification des parties prenantes (internes et externes)
- Optimisation des ressources (énergie, matières premières, gestion des déchets)
- Outils et référentiels : ISO 14001, ISO 26000, Bilan Carbone, etc.
- Cadre réglementaire environnementale et sociale applicables aux PMI
- Mise en œuvre d’un plan d’action durable
- Définition d’indicateurs de suivi (KPI environnementaux, sociaux et économiques)
- Communication interne et externe de la démarche
- Mobilisation des équipes et changement de culture en entreprise

Le cours favorise une approche participative, avec des cas concrets, des témoignages d’entreprises, des ateliers collaboratifs et des exercices pratiques. À l’issue de la formation, les participants repartiront avec une feuille de route personnalisée pour engager leur propre démarche durable, en tenant compte des spécificités de leur secteur, de leurs ressources et de leurs priorités.

N'hésitez pas à nous contacter si vous souhaitez obtenir plus d'informations à ce sujet. Nous sommes à votre disposition pour organiser un entretien ou une visioconférence; envoyez-nous un mail à advisor@solver.store, nous vous répondrons tout de suite !