Assunzione ruolo responsabile sistema ISO 64001

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Per molte aziende può risultare vantaggioso esternalizzare le attività legate al sistema qualità. Questa soluzione presenta diversi benefici, tra cui:

• Liberare risorse interne dagli oneri delle attività “di sistema” necessarie per il mantenimento della certificazione;

• Garantire la migliore interazione con l’ente di certificazione in tutte le fasi, dalla conduzione degli audit fino agli accordi commerciali, grazie all’esperienza diretta del nostro consulente, anche auditor qualificato, che conosce linguaggio ed esigenze degli enti di certificazione;

• Pianificare gli interventi nell’arco dell’anno, facilitando la preparazione della documentazione e il coinvolgimento delle strutture interne;

• Predisporre con anticipo le registrazioni, assicurando di disporre delle evidenze oggettive richieste dall’ente di verifica.

I nostri consulenti assistono regolarmente le aziende nella gestione di sistemi qualità conformi alla ISO 64001, anche integrati con altri sistemi di gestione.

Con questo servizio si affida al nostro consulente qualificato il ruolo di Responsabile del Sistema di Gestione ISO 64001, che fungerà da coordinatore delle attività, svolgendo direttamente le funzioni tipiche di tale figura. Il consulente fornirà supporto continuativo alla struttura interna per il mantenimento della conformità ISO 64001 e per il miglioramento delle prestazioni del sistema.

L’intervento punta a valorizzare gli aspetti concreti e operativi del sistema qualità, introducendo – in collaborazione con il management – strumenti che rappresentino un reale supporto alle funzioni aziendali e alla comunicazione delle strategie definite dal management, inclusi obiettivi economici e di sviluppo.

Il ruolo di Responsabile Gestione Qualità (senza poteri decisionali) è assunto annualmente e comprende:

• Assunzione diretta da parte di personale qualificato del ruolo di Responsabile del Sistema Qualità

• Mantenimento e aggiornamento della documentazione di sistema

• Formazione e informazione ai neoassunti sul sistema qualità

• Gestione delle non conformità e delle azioni correttive

• Pianificazione ed esecuzione degli audit interni

• Supporto nella definizione di obiettivi e programmi di miglioramento

• Preparazione e verbalizzazione del riesame della Direzione

• Gestione dei rapporti con l’ente di certificazione e partecipazione alle verifiche di mantenimento

Le attività saranno svolte in modo coordinato e concordato con il referente interno dell’azienda, sia presso i vostri uffici che a distanza. L’impegno prevede fino a un massimo di 12 giornate lavorative annue, anche frazionate in mezze giornate, con disponibilità telefonica e via email per l’intera durata del contratto. La presenza in azienda è garantita previo appuntamento con almeno 48 ore di anticipo.