Audit interno SA 8000

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Lo standard internazionale SA 8000 permette di implementare e verificare la conformità di un sistema di gestione della responsabilità sociale di impresa.

Lo standard SA 8000 è stato pubblicato la prima volta nel 1997 dal Council on Economic Priorities Accreditation Agency (CEPAA), oggi SAI (Social Accountability International ed é focalizzato sui temi sociali della CSR ed in particolar

- il lavoro minorile ed obbligato
- la salute e sicurezza
- la libertà di associazione
- la lotta alla discriminazione
- le prassi gestionali con particolare riferimento alle pratiche disciplinari
- gli orari di lavoro
- il sistema di retribuzione
- gli elementi del sistema di gestione necessari al controllo di tali requisiti.

Lo standard permette alle aziende di posizionarsi rispetto alle convenzioni internazionali in materia di diritti umani e dei lavoratori ed in particolare fa riferimento ai concetti della Dichiarazione Universale dei Diritti dell’Uomo e delle Convenzioni ILO (International Labour Organization).

L’audit sarà eseguito sulla base della norma SA 8000 e delle procedure aziendali nonché ogni altro documento o dato necessario per dimostrare l’implementazione della norma. Le attività svolte saranno le seguenti:

-          Esame dei documenti aziendali forniti preventivamente all’audit
-          Preparazione del programma di audit
-          Riunione iniziale
-          Incontri con i responsabili di funzione o loro delegati
-          Registrazione delle evidenze
-          Preparazione del rapporto di audit incluso i punti di forza, i punti deboli, le criticità e la proposta di azioni di miglioramento.

 L’audit sarà eseguito da auditore qualificato per standard CSR quali la SA 8000 o la ISO 26000

L’articolo include:
- due giornate di audit presso il cliente di un Advisor qualificato nei sistemi di responsabilità sociale
- le attività sopra descritte
- la preparazione del rapporto come sopra indicato e la sua illustrazione al cliente mdiante un incontro presso il cliente (su richiesta)

L’articolo non include:
- l'attività di formazione sulla norma SA 8000
- le modifiche alle procedure ed altri interventi sul sistema di gestione
- l'assistenza nell’implementazione delle eventuali azioni correttive a seguito dell’audit

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