Cours de formation "Les clés pour appliquer les évolutions réglementaires dans votre entreprise"

La tutela della salute e sicurezza dei lavoratori è un obbligo cogente previsto dalla normata svizzera ed in particolare dalla Legge federale sull’assicurazione contro gli infortuni (LAINF) e dalla Legge sul Lavoro (LL) e le sue ordinanze.  Secondo l’art  82 LAINF , “per prevenire gli infortuni professionali e le malattie professionali, il datore di lavoro deve prendere tutte le misure necessarie per esperienza, tecnicamente applicabili e adatte alle circostanze”  e, in base all’art.6 LL, ” deve prendere tutti i provvedimenti, che l’esperienza ha dimostrato necessari, realizzabili secondo lo stato della tecnica e adeguati alle condizioni d’esercizio. Deve inoltre prendere i provvedimenti necessari per la tutela dell’integrità personale dei lavoratori”.

Il datore di lavoro è tenuto quindi per legge a individuare tutti i rischi per la sicurezza e la salute dei lavoratori presenti nella propria azienda e ad adottare le necessarie misure protettive secondo le regole tecniche riconosciute. A tal fine, deve istituire un sistema per la sicurezza ("MSSL") in conformità alla Direttiva CFSL 6508.