Smartcheck rischi psicosociali

I rischi psicosociali corrispondono a situazioni di lavoro dove possono essere presenti lo stress, le molestie (morali o sessuali), conflitti con colleghi o clienti, violenze commesse sui dipendenti (minaccie, insulti agressioni, eccc.) nella misur in cui questi rischi siano indotti dall’attvità lavorativa o generati dall’organizazione del lavoro.

Nell’ambito della valutazione dei rischi professionali, anche i rischi psicosociali devono essere valutati e devono essere prese le nécessarie misure di prevenzione.
 
Il set di 5 Smartcheck disponibili con questo articolo permette alle imprese di identificare i fattori di rischio psicosociale cui i dipendenti sono sottoposti e di decidere le azioni da implementare per ridurre gli effetti negativi e impedire l'insorgere di malattie professionali.

Le 5 Smartchecks si basano su metodologie internazionalmente riconosciute e sono differenziate in funzione dei seguenti fattori di rischio :

1. Carico di lavoro
2. Orario di lavoro
3. Autonomia nel lavoro
4. Rapporti sociali nel lavoro
5. Sicurezza dell’impiego

Il software consiste in una serie di domande specifiche al tema prescelto alle quali l’utente può rispondere semplicemente scegliendo la risposta più adatta tra quelle automaticamente proposte (solitamente 5).

I contenuti del software ovvero le domande e le relative risposte sono state concepite appositamente da esperti dei rischi psicosociali e le domande sono pertanto mirate, precise e poste con n linguaggio adatto, funzionale a creare un senso di fiducia in chi deve fornire delle risposte che potrebbero avere risvolti sensibili e personali.

Il software è “intelligente” nel senso che in funzione della risposta data dall’utente il programma sceglie la domanda successiva, evitando di far rispondere a domande non pertinenti o inutili e approfondendo invece gli aspetti per i quali è opportuno richiedere un maggior numero di informazioni.

Il software di analisi Combine, permette di analizzare i dati ottenuti garantendo l'anonimato